Характеристика форм, систем и материального поощрения на «СМУ №3»
В основе начисления тарифного фонда оплаты труда лежит Единая тарифная сетка (ЕТС).
Оптимальное количество разрядов в тарифной сетке, проверенное на практике в сегодняшних условиях и обеспеченное нормативной инфраструктурой, составляет 6 разрядов, которые
делят все виды работ, выполняемых в организации, на 6 «видов», зависящих от сложности и квалификации. ЕТС предоставляет работнику гарантированный уровень оплаты труда независимо от того, как организовано производство (социальная функция).
Таблица 2.1 - Тарифная разрядная сетка на 2008 - 2009 гг.
Показатели нормативной базы |
Квалификационные разряды | ||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | ||
2009 год |
Тарифные ставки (руб./ч.-час) |
101, 65 |
110, 30 |
120, 56 |
136, 10 |
156, 74 |
182, 56 |
Тарифные коэффициенты |
1, 000 |
1, 085 |
1, 186 |
1, 339 |
1, 542 |
1, 796 | |
2008 г. |
Тарифные ставки (руб./ч.-час) |
95, 00 |
103, 08 |
112, 67 |
127, 20 |
146, 49 |
170, 62 |
Тарифные коэффициенты |
1, 000 |
1, 085 |
1, 186 |
1, 339 |
1, 542 |
1, 796 |
Из таблицы 2.1 следует, что тарифные коэффициенты сохранялись в 2009 году на уровне 2008 году, а тарифные ставки увеличились на 7, 0%, согласно ожидаемому росту инфляции по стране. Тарифная разрядная сетка утверждается ежегодно Приказом директора предприятия.
Основными формами оплаты труда являются:
) Повременно-премиальная форма оплаты;
) Сдельно-премиальная форма оплаты труда
При повременной форме оплаты труда расчет производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.
Повременная оплата труда применяется в следующих случаях:
) если рабочий в своей деятельности не оказывает непосредственного влияния на увеличение выпуска работ (продукции);
) если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления сдельного расценка;
) если высокое качество работ или продукции является главным показателем предприятия;
Еще статьи по экономике
Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
Актуальность темы работы состоит в том, что проблема организации и оплаты
труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во
многом зависят как повышение эффективности про ...
Социально-экономическое развитие регионов РФ
В 2007 году Россия вошла в группу стран с высоким уровнем
человеческого развития.
В целом за 1999-2008 гг. рост ВВП составил 93,8 %,
промышленности - 79,1 % (в марте 2008 года Росстат уточнил д ...
Технико-экономическое обоснование организации предприятия в сфере сервиса на примере организации пышечной
Тема данного бизнес-плана - создание пышечной недалеко от института, в котором я обучаюсь.
Конечно, в нашем городе открыто уже очень много всевозможных кафе, ресторанчиков и т. д. Но недалеко от нашего институ ...