Характеристика форм, систем и материального поощрения на «СМУ №3»

Таблица 2.2 - Штатное расписание (фрагмент) на 2009 год- в тыс. руб

Профессия	Оклад, руб./ Разряд рабочего и часовая тарифная ставка	Фонд рабочего времени	Тарифная заработная плата (повременно или сдельно),	Премия, %	Уральский коэффициент	Основная заработная плата	Отпуск	Прочие	Итого, тыс. руб.
Менеджер	15000	1779	165, 0	В среднем премия - 15% 24, 75	28, 46	218, 21	19, 6	2, 2	240, 0
Бухгалтер	15000	1779	165, 0	30, 0% - 49, 5	32, 17	246, 67	22, 2	2, 2	271, 1
Отделочник- 4 чел	3р. -80руб.45 коп/ час	1779	572, 5	30, 0% 171, 8	111, 6	855, 9	77, 0	8, 5	941, 4
Отделочник 2 чел	4р- 88руб. 50 коп	1779	314, 8	30, 0% 94, 4	61, 4	470, 6	42, 4	4, 8	517, 8
Водитель-1 чел	15000	1779	165, 0	49, 5	32, 17	246, 67	22, 2	2, 2	271, 1
Уборщица - 1 чел	5000	1779	55, 0	20, 0% 11, 0	9, 9	75, 9	6, 8	0, 8	83, 5
Итого -			1437, 3	400, 9	275, 7	2113, 9	190, 2	20, 7	2324, 8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Анализ общего уровня экономического развития предприятия-участника ВЭД
Всем известно, что любое из нормально функционирующих предприятий работает на максимально эффективный результат и оптимальный баланс доходов и активов, если его производственные ресурсы и возможн ...

Технико-экономическое обоснование совершенствования технологического процесса изготовления детали
Совершенствование технологического процесса имеет большое значение. От правильности его совершенствования может зависеть рентабельность предприятия, трудоемкость изготовления продукции, себестоимость продукции, ...

Анализ объема продаж продукции на примере ОАО Молочный комбинат Южно-Сахалинский
Успех или неуспех хозяйствующего субъекта зависит от того, насколько тщательно изучены и определены уровень, характер, структура спроса и тенденции его изменения. Результаты исследования рынка кл ...