Характеристика форм, систем и материального поощрения на «СМУ №3»

Таблица 2.2 - Штатное расписание (фрагмент) на 2009 год- в тыс. руб

Профессия

Оклад, руб./ Разряд рабочего и часовая тарифная ставка

Фонд рабочего времени

Тарифная заработная плата (повременно или сдельно),

Премия, %

Уральский коэффициент

Основная заработная плата

Отпуск

Прочие

Итого, тыс. руб.

Менеджер

15000

1779

165, 0

В среднем премия - 15% 24, 75

28, 46

218, 21

19, 6

2, 2

240, 0

Бухгалтер

15000

1779

165, 0

30, 0% - 49, 5

32, 17

246, 67

22, 2

2, 2

271, 1

Отделочник- 4 чел

3р. -80руб.45 коп/ час

1779

572, 5

30, 0% 171, 8

111, 6

855, 9

77, 0

8, 5

941, 4

Отделочник 2 чел

4р- 88руб. 50 коп

1779

314, 8

30, 0% 94, 4

61, 4

470, 6

42, 4

4, 8

517, 8

Водитель-1 чел

15000

1779

165, 0

49, 5

32, 17

246, 67

22, 2

2, 2

271, 1

Уборщица - 1 чел

5000

1779

55, 0

20, 0% 11, 0

9, 9

75, 9

6, 8

0, 8

83, 5

Итого -

1437, 3

400, 9

275, 7

2113, 9

190, 2

20, 7

2324, 8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Еще статьи по экономике

Анализ национальной экономики Украины
Для обоснования актуальности данной работы следует отметить, что экономика любой страны является продуктом длительного исторического развития. Она формируется веками в результате углубления общес ...

Анализ объема производства и реализации продукции
Основной задачей промышленных предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема производственной продукции, повышение ее качества ...

Анализ использования заработной платы организации
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. ...