Характеристика форм, систем и материального поощрения на «СМУ №3»
Таблица 2.2 - Штатное расписание (фрагмент) на 2009 год- в тыс. руб
|
Профессия |
Оклад, руб./ Разряд рабочего и часовая тарифная ставка |
Фонд рабочего времени |
Тарифная заработная плата (повременно или сдельно), |
Премия, % |
Уральский коэффициент |
Основная заработная плата |
Отпуск |
Прочие |
Итого, тыс. руб. |
|
Менеджер |
15000 |
1779 |
165, 0 |
В среднем премия - 15% 24, 75 |
28, 46 |
218, 21 |
19, 6 |
2, 2 |
240, 0 |
|
Бухгалтер |
15000 |
1779 |
165, 0 |
30, 0% - 49, 5 |
32, 17 |
246, 67 |
22, 2 |
2, 2 |
271, 1 |
|
Отделочник- 4 чел |
3р. -80руб.45 коп/ час |
1779 |
572, 5 |
30, 0% 171, 8 |
111, 6 |
855, 9 |
77, 0 |
8, 5 |
941, 4 |
|
Отделочник 2 чел |
4р- 88руб. 50 коп |
1779 |
314, 8 |
30, 0% 94, 4 |
61, 4 |
470, 6 |
42, 4 |
4, 8 |
517, 8 |
|
Водитель-1 чел |
15000 |
1779 |
165, 0 |
49, 5 |
32, 17 |
246, 67 |
22, 2 |
2, 2 |
271, 1 |
|
Уборщица - 1 чел |
5000 |
1779 |
55, 0 |
20, 0% 11, 0 |
9, 9 |
75, 9 |
6, 8 |
0, 8 |
83, 5 |
|
Итого - |
1437, 3 |
400, 9 |
275, 7 |
2113, 9 |
190, 2 |
20, 7 |
2324, 8 |
Еще статьи по экономике
Технико-экономическое обоснование организации предприятия в сфере сервиса на примере организации пышечной
Тема данного бизнес-плана - создание пышечной недалеко от института, в котором я обучаюсь.
Конечно, в нашем городе открыто уже очень много всевозможных кафе, ресторанчиков и т. д. Но недалеко от нашего институ ...
Технико-экономическое обоснование совершенствования технологического процесса изготовления детали
Совершенствование технологического процесса имеет большое значение. От правильности его совершенствования может зависеть рентабельность предприятия, трудоемкость изготовления продукции, себестоимость продукции, ...
Социальная политика Республики Беларусь
Социальная
политика как ценность, как система представляет собой характеристику
взаимосвязанных законодательных, экономических и социальных условий, при
которых соблюдаются основные права человек ...