Характеристика форм, систем и материального поощрения на «СМУ №3»

Таблица 2.2 - Штатное расписание (фрагмент) на 2009 год- в тыс. руб

Профессия	Оклад, руб./ Разряд рабочего и часовая тарифная ставка	Фонд рабочего времени	Тарифная заработная плата (повременно или сдельно),	Премия, %	Уральский коэффициент	Основная заработная плата	Отпуск	Прочие	Итого, тыс. руб.
Менеджер	15000	1779	165, 0	В среднем премия - 15% 24, 75	28, 46	218, 21	19, 6	2, 2	240, 0
Бухгалтер	15000	1779	165, 0	30, 0% - 49, 5	32, 17	246, 67	22, 2	2, 2	271, 1
Отделочник- 4 чел	3р. -80руб.45 коп/ час	1779	572, 5	30, 0% 171, 8	111, 6	855, 9	77, 0	8, 5	941, 4
Отделочник 2 чел	4р- 88руб. 50 коп	1779	314, 8	30, 0% 94, 4	61, 4	470, 6	42, 4	4, 8	517, 8
Водитель-1 чел	15000	1779	165, 0	49, 5	32, 17	246, 67	22, 2	2, 2	271, 1
Уборщица - 1 чел	5000	1779	55, 0	20, 0% 11, 0	9, 9	75, 9	6, 8	0, 8	83, 5
Итого -			1437, 3	400, 9	275, 7	2113, 9	190, 2	20, 7	2324, 8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Современная ситуация безработицы и занятости населения в Республике Бурятии
безработица занятость рынок труд В наши дни в изучении проблем, связанных с определением уровня и качества жизни населения, важное значение обретает взаимосвязь демографических процессов и качеств ...

Технико-экономический расчет системы электроснабжения радиозавода
Задание Исходные данные на проектирование: . Схема генерального плана завода (рис. 1). . Сведения об электрических нагрузках по цехам завода (6, стр. 18). . Питание может быть ...