Анализ состава и структуры фонда заработной платы работающих

В процессе анализа за расходованием заработной платы необходимо установить соответствие между плановым и фактическим фондом заработной платы, выявить абсолютные и относительные отклонения, определить структуру фонда заработной платы, определить сложившиеся соотношения в темпах роста производительности труда и средней заработной платой. Разработать мероприятия по наиболее рациональному использованию заработной платы в плановом периоде.

Анализ структуры фактического фонда заработной платы работающих выявляет непроизводительные расходы зарплаты в части оплаты сверхурочных часов и простоев не по вине рабочего, которые необходимо в будущей работе устранять.

В фонд заработной платы не входят следующие выплаты:

материальная помощь на лекарства, в связи с тяжелым материальным положением, в связи с похищением имущества, увечьем, смертью работника либо его родственников;

вознаграждения за общие итоги года (т.к. выплачиваются из прибыли);

единовременные выплаты в связи с выходом на пенсию;

премии разные: за создание и внедрение новой техники; за содействие внедрения рацпредложений; за экономию топлива, воды, электрической и тепловой энергии; за сбор, хранение и отгрузку лома (т.к. выплачиваются из прибыли); и т.д.

Также не входят следующие выплаты:

оплата по больничным листам (выплачиваются из средств соцстраха);

выходное пособие; денежные компенсации, выплаченные в связи с увольнением по сокращению штатов;

ежемесячное пособие матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за счет соцстраха; ежемесячное пособие матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за счет средств предприятия;

командировочные расходы, превышающие нормативы (выплачиваются из прибыли);

выплата дивидендов;

талоны на питание;

дотация на питание и т. д.

Таблица 3.1- Анализ динамики и выполнения плана по фонду оплаты труда за 2009 год

Еще статьи по экономике

Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате торгового предприятия
Актуальность темы работы состоит в том, что проблема организации и оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности про ...

Технико-экономическое обоснование совершенствования технологического процесса изготовления детали
Совершенствование технологического процесса имеет большое значение. От правильности его совершенствования может зависеть рентабельность предприятия, трудоемкость изготовления продукции, себестоимость продукции, ...

Анализ материальных ресурсов
Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д. Стоимость материа ...