Анализ состава и структуры фонда заработной платы работающих

Изменение структуры работ в отчетном году по сравнению с прошлым годом позволило сэкономить ФЗП на сумму 213, 2 тыс.р.

Таблица 3.4 - Анализ структуры фонда заработной платы за 2009 год по сравнению с планом

Показатель

По плану

Фактически

Отклонение

Сумма, тыс.руб.

Уд.вес %

Сумма, тыс.руб.

Уд.вес %

Сумма, тыс.руб.

Уд.вес %

Выплаты по сдельным расценкам, тыс.руб.

6262

25, 3

6050

24, 1

-212

-1, 2

Премии сдельщикам, тыс.руб.

1878

7, 6

1920

7, 7

42

0, 1

Повременная оплата, тыс.руб.

10519

42, 5

10620

42, 4

101

-0, 1

Премии повременщикам, тыс.руб.

3712

15, 0

4020

16, 0

308

1, 0

Доплаты за сверхурочные часы, тыс.руб.

74

0, 3

76

0, 3

2

-

Оплата простоев, тыс.руб.

123

0, 5

150

0, 6

27

0, 1

Оплата основных и дополнительных отпусков, тыс.руб.

2010

8, 1

2025

8, 1

15

-

Прочие виды заработной платы, тыс.руб.

172

0, 7

192

0, 8

20

0, 1

Итого:

24750

100

25053

100

303

-

Из данных табл. 3.4 можно сделать следующие выводы:

выплаты по сдельным расценкам снизилось на 212 тыс. руб. за счет изменения структуры работ и за счет отсутствия расценок по ряду работ, временно эти работы выполнялись повременно;

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Еще статьи по экономике

Анализ использования заработной платы организации
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. ...

Анализ издержек и затрат ПО Гомсельмаш
С переходом экономики нашей страны на рыночные отношения повышается самостоятельность предприятий, а также их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастают значение финансовой уст ...

Анализ имущественного и финансового состояния и оценка финансовой устойчивости предприятия
Анализ имущественного и финансового состояния и оценка финансовой устойчивости предприятия ...