Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами в «Бургер»

Показатель премия отдачи должен иметь тенденцию к возрастанию.[18]

Об эффективности использования премий можно также судить по соотношению темпов роста производительности труда и премия отдачи (табл.3.2).

Таблица 3.2

Характеристика соотношения темпов роста производительности

труда и премия

отдачи

Показатели

Предыд. год

Отчетный год

Отклонения (+,-)

Темпы роста, %

план

факт

от плана

от предыд. года

по плану

фактически

Выработка: на 1 работающего, р.

115,3

127,2

152,5

+25,3

+37,2

110,3

132,3

нa 1 рабочего, р.

144,2

154,3

202,6

+48,3

+58,4

107

140,5

Премия отдача всего по ППП, р./р. по рабочим, р./р.

11,03

12,5

+5,03

+2,88

+4

110,1

136,3

по ППП, р./р.

11,3

12,6

15,9

+3,3

+4,6

111,5

140,7

Темпы роста премия отдачи должны опережать темпы роста производительности труда.

К числу показателей, характеризующих эффективность использования премиальной системы, можно отнести рентабельность премии, их экономичность и др. Рентабельность премий определяется отношением суммы полученной прибыли к сумме выплаченных премий. В материалоемких и энергоемких производствах целесообразно проследить размеры экономии сырья и материалов или электроэнергии на рубль выплаченных премий. Эти показатели должны иметь тенденцию к возрастанию. Методика их анализа схожа с методикой анализа премия отдачи.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Еще статьи по экономике

Анализ объемов прямых иностранных инвестиций в регионы
Устойчивые темпы роста экономики страны основываются на экономическом развитии входящих в нее территорий, поэтому развитие экономики в целом не возможно без экономического роста в каждом из регион ...

Социальная политика Республики Беларусь
Социальная политика как ценность, как система представляет собой характеристику взаимосвязанных законодательных, экономических и социальных условий, при которых соблюдаются основные права человек ...

Современный электроэнергетический комплекс России
История создания ОАО «Фортум» отражает историю реформирования российской электроэнергетики. ОАО «ТГК-10» (бывшее название компании) являлось одной из четырнадцати территориальных генерирующих ком ...

Мое меню