Формирование системы показателей оценки социально-экономической эффективности контрольно-надзорной деятельности

Известно, что функционирование экономической организации представляет собой совокупность протекающих технологических, социальных, экономических процессов, результатом которых должно являться обеспечение роста общественного благосостояния.

Все эти процессы могут быть условно разделены на три группы:

- исходные процессы, которые характеризуют вход социально-экономической системы, включая ресурсное обеспечение и т.п.;

- промежуточные процессы характеризуют условия функционирования организации, т. е. представляют собой преобразование входных параметров системы;

замыкающие процессы, которые характеризуют выход системы и непосредственно вытекают из миссии и функций организации.

Для оценки функционирования организации необходимо оценить режим ее деятельности. В зависимости от требований, предъявляемых к разнообразию результатов деятельности, складывается представление о наилучшем (эталонном) режиме работы, при этом тактические режимы работы организации оцениваются по сравнению с эталоном.

Представление об эталонном режиме работы организации можно получить, установив наилучшее соотношение динамических характеристик показателей. В эталонном режиме показатели, выражающие результаты, должны иметь рост более высокий, чем показатели, оценивающие внутренние условия деятельности организации. В тоже время любой показатель второй группы в условиях образцового режима должен расти быстрее любого из показателей третьего набора характеристик. Так теоретическая модель динамики разнообразий превращается в нормативное условие движения выделенных характеристик, контролирующих режим работы.

Отличие динамического норматива, отражающего режим функционирования и развития организации, от традиционно используемой информационной системы показателей состоит в том, что вместо привычных уровней и темпов роста показателей в этой системе оперируют порядком темпов роста, выраженным их рангами. Динамический норматив (ДН) устанавливает строгий порядок, в котором контролируемые показатели должны «следовать» друг за другом, чтобы режим работы организации в наибольшей степени способствовал реализации ее хозяйственной миссии.

Нормативный режим функционирования организации характеризуется следующим соотношением разнообразия результатов:

вход < Rусл < Rрез (1)

где Rвход - разнообразие входа;

Rусл - разнообразие условий;

Rрез - разнообразие выходов.

Для инвентаризации социально-экономической эффективности контрольно-надзорной деятельности путем построения динамического норматива необходимо:

) рассмотреть весь набор имеющихся в организации отчетных, статистических и расчетных показателей;

) выявить в этом наборе наиболее информативные, движение которых отражало бы наиболее четко очерченный круг параметров с минимальным шансом на двойственность интерпретации;

) выявленные параметры необходимо связать с динамикой результатов, учтенных в теоретической модели работы организации;

) установить отношение роста этих величин, моделирующее наиболее результативный (эталонный) режим работы;

) построить алгоритм оценки действительного режима работы в сравнении с эталонным;

Еще статьи по экономике

Анализ издержек и затрат ПО Гомсельмаш
С переходом экономики нашей страны на рыночные отношения повышается самостоятельность предприятий, а также их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастают значение финансовой уст ...

Анализ использования заработной платы организации
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. ...

Теория общественного выбора на примере современной России
Мой реферат посвящен такой интересной, но мой взгляд, теме, как теория общественного выбора, и в частности применимость ее к России. Тесной соприкосновение политических процессов с экономическими ...