Факторный анализ выпуска и реализации продукции

Методом цепных подстановок определяют:

) влияние изменения численности персонала:

±∆ NЧ = ∆Ч ∙ П0 = - 217 * 214,5 = - 46546,5 тыс. руб.

) влияние изменения величины выработки:

±∆ NП = ∆П ∙ Ч1 = 182,3 * 1038 = 189227,4 тыс. руб.

Сумма влияния факторов равна:

±∆ Nобщ = ±∆ NЧ ±∆ NП = 189227,4 - 46546,5 = 142680,9 тыс. руб.

Из таблицы видим, что среднегодовая численность производственного персонала в 2012 году уменьшилась, в сравнении с 2011, на 217 тыс. руб., а среднегодовая выработка увеличилась на 182,3 руб. (185%), что говорит о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.

Уменьшение численности персонала уменьшило валовую продукцию на 46546,5 тыс. руб., а изменение величины выработки увеличило ее на 189227,4 тыс. руб.

Еще статьи по экономике

Анализ и учет основных средств (на примере ОАО Кирово-Чепецкий хлебокомбинат)
В современных экономических условиях эффективное функционирование предприятия любой организационно-правовой формы вне зависимости от видов деятельности является обязательным условием его существов ...

Анализ калькулирования себестоимости продукции на примере предприятии ЗАО Ralf Ringer
В качестве темы своей курсовой работы я буду рассматривать деятельность компании ЗАО «Ralf Ringer». Которая занимается производством и розничной торговлей обувными изделиями. На мой взгляд, это ...

Типы корпораций. Холдинги
мин "хoлдинг" являeтcя npoизвoдным oт aнглийcкoгo - "дepжaть", т. e. в poccийcкoй интepnpeтaции этo "дepжaтeльнaя" кoмnaния, кoтopaя влaдeeт кoнтpoльными naкeтaми aкций ...