Факторный анализ выпуска и реализации продукции

Методом цепных подстановок определяют:

) влияние изменения численности персонала:

±∆ NЧ = ∆Ч ∙ П0 = - 217 * 214,5 = - 46546,5 тыс. руб.

) влияние изменения величины выработки:

±∆ NП = ∆П ∙ Ч1 = 182,3 * 1038 = 189227,4 тыс. руб.

Сумма влияния факторов равна:

±∆ Nобщ = ±∆ NЧ ±∆ NП = 189227,4 - 46546,5 = 142680,9 тыс. руб.

Из таблицы видим, что среднегодовая численность производственного персонала в 2012 году уменьшилась, в сравнении с 2011, на 217 тыс. руб., а среднегодовая выработка увеличилась на 182,3 руб. (185%), что говорит о повышении эффективности использования трудовых ресурсов.

Уменьшение численности персонала уменьшило валовую продукцию на 46546,5 тыс. руб., а изменение величины выработки увеличило ее на 189227,4 тыс. руб.

Еще статьи по экономике

Анализ использования трудовых ресурсов в сети кафе Бургер
В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специал ...

Способы и этапы проведения подрядных торгов в строительстве
Важнейшим инструментом создания конкурентной среды является конкурсная система размещения заказов на работы, услуги и поставки. В странах с развитой рыночной экономикой, в том числе и в России, к ...

Анализ себестоимости продукции
Управление затратами ...