Анализ наличия на предприятии трудовых ресурсов
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением количества работников по категориям и профессиям (табл.2.2).
Таблица 2.2. Трудовые ресурсы предприятия
|
Категория работников |
2008 |
2009 |
2010 |
% соотношение 09 к 08 |
% соотношение 10 к 09 |
|
Среднесписочная численность производственного персонала |
1033 |
1127 |
1156 |
9 |
3 |
|
В том числе: |
- |
- |
- |
- |
- |
|
П.П. П. |
831 |
912 |
935 |
10 |
3 |
|
рабочие |
812 |
887 |
905 |
9 |
2 |
|
руководители |
94 |
106 |
109 |
13 |
3 |
|
специалисты |
108 |
109 |
112 |
1 |
3 |
|
служащие |
19 |
25 |
30 |
32 |
20 |
Из данных соотношений в таблице 2.2 видно, что на конец отчетного периода по сравнению с предыдущими годами общая численность увеличилась, в том числе увеличение произошло по следующим категориям:
· увеличилось количество рабочих, в связи с увеличением ручного труда на производстве;
· увеличилось количество руководителей, т.к. некоторые службы были реорганизованы;
· увеличилось количество специалистов, это положительный момент в нашем анализе, т.к. приток высококвалифицированных кадров, сказался на производстве в целом;
· количество служащих увеличилось, т.к. вводятся новые должности, для эффективной работы предприятия;
Также увеличение общей численности ведет в сторону снижения заработной платы, старения технологий и технологических процессов.
Таблица 2.3. Состав рабочих предприятия по возрастным категориям
|
Группа рабочих |
Численность рабочих |
Удельный вес, % | ||||
|
2008 |
2009 |
2010 |
2008 |
2009 |
2010 | |
|
По возрасту, лет до 20 |
23 |
24 |
24 |
2,8 |
2,7 |
2,6 |
|
От 20 до 30 |
276 |
301 |
306 |
34,0 |
34,0 |
33,9 |
|
От 30 до 40 |
157 |
168 |
168 |
19,3 |
19,0 |
18,6 |
|
От 40 до 50 |
253 |
274 |
269 |
31,1 |
30,9 |
29,8 |
|
От 50 до 60 |
83 |
93 |
109 |
10,2 |
10,6 |
12,1 |
|
Старше 60 |
20 |
26 |
27 |
2,6 |
2,8 |
3,0 |
|
Итого |
812 |
886 |
903 |
100 |
100 |
100 |
Еще статьи по экономике
Безработица в Украине
Осуществляемый в Украине в настоящее время переход к рыночным
отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих
социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, кот ...
Технико-экономическое обоснование модернизации оборудования в глиноземном цехе филиала ОАО БАЗ-СУАЛ
Главными целями развития металлургической промышленности России на период до 2020 года является обеспечение растущего спроса на металлопродукцию в необходимых номенклатуре, качестве и объемах поставок металлопо ...
Безработица в рыночной экономике
Безработица в России - одна из наиболее
серьезных проблем, которые оказывают наиболее сильное влияние на политические,
экономические и социальные процессы развития. Осуществляемый в настоящее врем ...