Анализ наличия на предприятии трудовых ресурсов

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением количества работников по категориям и профессиям (табл.2.2).

Таблица 2.2. Трудовые ресурсы предприятия

Из данных соотношений в таблице 2.2 видно, что на конец отчетного периода по сравнению с предыдущими годами общая численность увеличилась, в том числе увеличение произошло по следующим категориям:

· увеличилось количество рабочих, в связи с увеличением ручного труда на производстве;

· увеличилось количество руководителей, т.к. некоторые службы были реорганизованы;

· увеличилось количество специалистов, это положительный момент в нашем анализе, т.к. приток высококвалифицированных кадров, сказался на производстве в целом;

· количество служащих увеличилось, т.к. вводятся новые должности, для эффективной работы предприятия;

Также увеличение общей численности ведет в сторону снижения заработной платы, старения технологий и технологических процессов.

Таблица 2.3. Состав рабочих предприятия по возрастным категориям

Еще статьи по экономике

Социальная политика государства в области здравоохранения
Основной целью функционирования любой экономической системы несомненно является создание качественных условий для жизни и неустойчивой трудовой деятельности населения, а также ликвидация бедности ...

Анализ и резервы повышения эффективности работы коммерческого предприятия (на примере ООО Спецтехника)
В условиях рыночных отношений предприятию необходимо постоянно повышать конкурентоспособность продукции и услуг, внедрять современные технологии хозяйствования и управления производством и пер ...

Анализ национальной экономики Украины
Для обоснования актуальности данной работы следует отметить, что экономика любой страны является продуктом длительного исторического развития. Она формируется веками в результате углубления общес ...