Анализ наличия на предприятии трудовых ресурсов

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением количества работников по категориям и профессиям (табл.2.2).

Таблица 2.2. Трудовые ресурсы предприятия

Из данных соотношений в таблице 2.2 видно, что на конец отчетного периода по сравнению с предыдущими годами общая численность увеличилась, в том числе увеличение произошло по следующим категориям:

· увеличилось количество рабочих, в связи с увеличением ручного труда на производстве;

· увеличилось количество руководителей, т.к. некоторые службы были реорганизованы;

· увеличилось количество специалистов, это положительный момент в нашем анализе, т.к. приток высококвалифицированных кадров, сказался на производстве в целом;

· количество служащих увеличилось, т.к. вводятся новые должности, для эффективной работы предприятия;

Также увеличение общей численности ведет в сторону снижения заработной платы, старения технологий и технологических процессов.

Таблица 2.3. Состав рабочих предприятия по возрастным категориям

Еще статьи по экономике

Способы и этапы проведения подрядных торгов в строительстве
Важнейшим инструментом создания конкурентной среды является конкурсная система размещения заказов на работы, услуги и поставки. В странах с развитой рыночной экономикой, в том числе и в России, к ...

Анализ оборотных активов и поиск путей повышения эффективности управления их основными элементами
Важнейшей составной частью финансовых ресурсов предприятия являются его оборотные активы. От состояния оборотных активов зависит успешное осуществление производственного цикла предприятия, или ...

Анализ материальных ресурсов
Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д. Стоимость материа ...