Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами
Рассмотрим структуру работающих на предприятии "Бургер", анализ приведен в таблице 2.1.
Таблица 2.1- Анализ структуры кадров на предприятии "Бургер" за 2007 - 2009 годы
Категории персонала |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Отклонение (+, -) |
Тепм роста 2009г. к 2007г., % | |||
кол-во, чел |
уд. вес, % |
кол-во, чел |
уд. вес, % |
кол-во, чел |
уд. вес, % | |||
Всего работников |
1110 |
100 |
1199 |
100 |
1189 |
100 |
79 |
107 |
Руководители |
68 |
6,1 |
77 |
6,4 |
72 |
6,2 |
4 |
105,9 |
Специалисты |
213 |
19,2 |
228 |
19 |
232 |
19,5 |
19 |
108,9 |
Служащие |
72 |
6,5 |
81 |
6,7 |
82 |
6,9 |
10 |
113,8 |
Рабочие |
757 |
68,2 |
813 |
67,9 |
803 |
67,4 |
46 |
106 |
Из таблицы видно, что численность работников в 2007 году составила 1110 человек, на долю которых приходится 757 рабочих или 68,2 % от общей численности, 213 специалистов или 19,2 %, затем 72 служащего и 68 руководителей. К 2008 году происходит увеличение численности персонала на 89 человек по сравнению с 2007 годом. Соответственно, происходит рост рабочих на 56 человек, специалистов на 15 человек, служащих на 9 человек и руководителей на 9 человек. Происходят изменения в структуре кадров, т.е. увеличение процентного соотношения служащих на 0,2% и руководителей на 0,3%, и уменьшение специалистов на 0,2% и рабочих на 0,3%. В 2009 году наблюдается незначительное уменьшение численности персонала на 10 человек по сравнению с 2008 годом, а по сравнению с 2007 годом увеличение на 79 человек. Итак, уменьшение численности произошло за счет сокращения руководителей на 5 человек и рабочих на 10 человек. Увеличение специалистов на 4 человека и служащих на 1 человек. В структуре кадров происходят похожие изменения за счет незначительного изменения численности работников. Таким образом в 2009 году по сравнению с 2007 годом мы видим, прирост численности персонала по всем категориям. Темп роста в среднем по персоналу составил 7%.
Рассмотрим структуру трудовых ресурсов предприятия по возрастному составу.
Еще статьи по экономике
Технология анализа сбытовых издержек
Издержки производства и себестоимость производства и реализации продукции
-одни из самых важнейших финансовых показателей деятельности предприятия. Они
служат основой для расчета многих других фин ...
Социальные итоги трансформации российской экономики
Переходная экономика представляет собой такое особое
состояние экономической системы, когда она функционирует в период перехода
общества от одной сложившейся исторической системы к другой. Переход ...
Технико-экономические показатели компрессорного цеха Фроловского ЛПУМГ OOO Газпром трансгаз Волгоград
Россия, обладая уникальным энергетическим потенциалом, постоянно укрепляет свои позиции на мировом энергетическом рынке. Одновременно с этим РФ остается одним из крупнейших потребителей углеводородного сырь ...