Классификация систем по сложности

Разными исследователями по-разному трактовались понятия терминов «большая система» и «сложная система». Некоторые исследователи связывали сложность системы с числом ее элементов. Так Г. Н. Поваров классифицировал системы в зависимости от числа элементов на малые (10 - 103элементов), сложные(104-106 элементов), ультра сложные(107-1030 элементов), суперсистемы(1030-10200 элементов).

У.Р. Эшби считал, что система является большой с точки зрения наблюдателя, возможности которого она превосходит в каком-то аспекте, важном для достижения цели.

Многие другие исследователи, такие как А. А. Денисов, Д. Н. Колесников, Н. П. Бусленко придерживаются точки зрения, что понятие «большая система» связывается с тем, какую роль играют при ее изучении комплексные общесистемные вопросы, что зависит от свойств систем и классов решаемых задач.

Ю. И. Черняк предлагал называть большой системой «такую, которую невозможно исследовать иначе, как по подсистемам», а сложной - «такую систему, которая строится для решения многоцелевой, многоаспектной задачи». В случае с большой системой объект может быть описан как бы на одном языке, т. е. с помощью единого метода моделирования, хотя и по частям, подсистемам. Сложная же система отражает объект с разных сторон в нескольких моделях, каждая их которых имеет свой язык, а для согласования этих моделей нужен особый метаязык. При этом у сложной системы имеется «сложная составная цель» или несколько целей и «одновременно многих структур у одной системы(например, технологической, административной, коммуникационной, функциональной и т.д.).

Еще статьи по экономике

Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов по регионам
Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является ...

Анализ и учет основных средств (на примере ОАО Кирово-Чепецкий хлебокомбинат)
В современных экономических условиях эффективное функционирование предприятия любой организационно-правовой формы вне зависимости от видов деятельности является обязательным условием его существов ...

Анализ использования рабочего времени
Люди являются наиболее ценным из ресурсов страны и предприятия. Поэтому основой управления любой экономической системой является управление человеческими ресурсами. Трудовая деятельность челове ...