Факторный анализ показателей по труду и заработной плате
Далее проведем анализ движения кадров предприятия (табл. 20).
Таблица 20
Анализ движения кадров ООО «Колбаскин и Огурчиков» за 2011-2012 гг.
Показатели |
2011 год |
2012 год |
Отклонение, (+,-) |
Темп роста, % |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Численность работников на начало периода, чел. |
20 |
20 |
0 |
100,00 |
2. Количество принятых, чел. |
3 |
2 |
-1 |
66,67 |
3. Количество уволенных, чел.: |
2 |
2 |
0 |
100,00 |
3.1. по собственному желанию |
2 |
1 |
-1 |
50,00 |
3.2. за нарушение трудовой дисциплины |
0 |
1 |
1 |
Х |
3.3. по причине сокращения кадров |
0 |
0 |
0 |
Х |
4. Численность работников на конец периода, чел. |
20 |
20 |
0 |
100,00 |
5. Среднесписочная численность, чел. |
20 |
20 |
0 |
100,00 |
6. Коэффициент по приему |
0,15 |
0,1 |
-0,05 |
66,67 |
7. Коэффициент по выбытию |
0,1 |
0,1 |
0 |
100,00 |
8. Коэффициент текучести кадров |
0,1 |
0,1 |
0 |
100,00 |
9. Коэффициент стабильности кадров |
0,75 |
0,8 |
0,05 |
106,67 |
10. Коэффициент суммарного оборота |
0,25 |
0,2 |
-0,05 |
80,00 |
Еще статьи по экономике
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов по регионам
Статистика рынка труда включает статистику экономически активного
населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику
трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является ...
Безработица в Украине
Осуществляемый в Украине в настоящее время переход к рыночным
отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих
социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, кот ...
Содержание новой экономической политики в Уральском регионе
Актуальность темы работы состоит в том, что внимания заслуживает изучение
не только центрального аппарата управления промышленностью, но и регионального
в условиях первых экономических эксперимент ...