Предлагаемые действия по совершенствованию структуры
На основе этих данных можно перевести на аутсорсинг в ООО “Татинтек” из ОМТС 3 человека, оставив 1 человека в ОАО “ТМНУ”, который будет заниматься сбором и передачей необходимых данных (начальник отдела ОМТС), из ФО 2 человек, оставив начальника отдела, который будет заниматься сбором необходимых данных, из ОУП 3 человека, оставив 1 человека для сбора и передачи данных и из ПЭС 1 человека.
После передачи услуг отделов на аутсорсинг в ООО “Татинтек”, 9 человек будут сокращены, таким образом будут снижены затраты на оплату труда, выплату социального страхования, затраты на обеспечение рабочего места и электроэнергии.
Таким образом, удастся получить дополнительные 349157,76 рублей в год.
Еще статьи по экономике
Социальная политика государства в области здравоохранения
Основной
целью функционирования любой экономической системы несомненно является создание
качественных условий для жизни и неустойчивой трудовой деятельности населения,
а также ликвидация бедности ...
Технико-экономическое обоснование модернизации оборудования в глиноземном цехе филиала ОАО БАЗ-СУАЛ
Главными целями развития металлургической промышленности России на период до 2020 года является обеспечение растущего спроса на металлопродукцию в необходимых номенклатуре, качестве и объемах поставок металлопо ...
Современное состояние и проблематика развития нетрадиционных видов туризма
История путешественников и путешествий насчитывает многие и многие
тысячелетия. С течением времени происходило стремительное развитие общества,
прогресс в науке, технике, на почве социально-эконом ...