Экономико-финансовая характеристика РУСП СГЦ "Вихра"

Из таблицы 2.1 видно, что общая земельная площадь землепользования РУСП СГЦ "Вихра" составляет в среднем за три года 15741 га, из которых под сельхозугодиями занято 13448 га, что составляет 85,43% от общей земельной площади, в том числе пашня занимает 8311 га, т.е. 61,8%. Сельхозугодия оценены в 32 баллов, пашня в 33 балл. По механическому составу почвы хозяйства суглинистые временно увлажнённые. По данным агрохимического об следования подлежит известкованию 46% площади пахотных земель. Средневзвешенное удержание питательных веществ в почве Р2О5 - 9,4 мл/100г почвы; К2О - 45 мл/100г почвы; содержание гумуса - 2,34, средневзвешенное РН - 5,6. Реакция почвенного раствора близка к нейтральной, что благоприятно для роста и развития растений.

Трудовые ресурсы сельского хозяйства - это трудоспособная часть сельского населения, обладающая знаниями и опытом работы в сельскохозяйственных отраслях. По мере увеличения обеспеченности рабочей силой возрастают возможности для расширения производства. В сельскохозяйственных предприятиях, постоянно испытывающих недостаток рабочей силы, сдерживается развитие производства, сокращаются трудоёмкие отрасли.

Трудовые и социально-экономические отношения между Унитарным предприятием и работниками регулируется коллективным договором. Такой договор действует не менее 3-х лет, и изменения и дополнения в него вносятся по согласованию сторон. Интересы работников представляет профсоюз.

Все вопросы установления и изменения форм, систем и размеров оплаты труда, материального стимулирования, выплаты вознаграждения, материальной помощи, индексации заработной платы решаются на основании нормативно-правовых актов. Выплата заработной платы осуществляется в размере не ниже минимальной.

Расчёт тарифных ставок и должностных окладов по соответствующим профессионально-квалифицированным категориям работников производится на основе тарифной ставки первого разряда, установленной на предприятии, и Единой тарифной сетки РБ. В зависимости от роста объёмов производства, реализации продукции и эффективности хозяйствования тарифная ставка первого разряда повышается.

Таблица 2.2 Состав и структура рабочей силы

Группы работников

2007 г.

2008 г.

2009 г.

В среднем

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

Руководители

1

0,2

1

0,2

1

2,0

1

0,2

Главные специалисты

33

6,0

29

5,6

28

5,5

30

5,6

Специалисты

35

6,3

42

8,1

45

8,9

41

7,5

Работники, обслуживающие КРС

217

39,2

183

35,1

133

26,3

178

33,0

Операторы машинного доения

36

6,5

36

6,9

36

0,7

36

6,7

Свинарки, операторы

85

15,4

88

16,9

123

24,3

99

18,3

Слесари

9

1,6

9

1,7

7

1,4

8

1,5

Трактористы

78

14,1

78

15,0

81

16,0

79

14,7

Водители

38

6,9

38

7,3

34

6,7

37

6,8

Другие работники

21

3,8

17

3,3

54

10,7

31

5,7

ИТОГО:

553

100

521

100

506

100

539

100

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Еще статьи по экономике

Безработица в рыночной экономике
Безработица в России - одна из наиболее серьезных проблем, которые оказывают наиболее сильное влияние на политические, экономические и социальные процессы развития. Осуществляемый в настоящее врем ...

Современная ситуация безработицы и занятости населения в Республике Бурятии
безработица занятость рынок труд В наши дни в изучении проблем, связанных с определением уровня и качества жизни населения, важное значение обретает взаимосвязь демографических процессов и качеств ...

Технико-экономические показатели компрессорного цеха Фроловского ЛПУМГ OOO Газпром трансгаз Волгоград
Россия, обладая уникальным энергетическим потенциалом, постоянно укрепляет свои позиции на мировом энергетическом рынке. Одновременно с этим РФ остается одним из крупнейших потребителей углеводородного сырь ...