Анализ использования трудовых ресурсов и их оплаты

Благодаря мероприятиям по повышению производительности оборудования, предприятие смогло сократить численность персонала, не испытывая при этом потерь в производительности труда, а лишь повышая её.

Анализ использования фонда оплаты труда

По фонду оплаты труда устанавливают абсолютное и относительное отклонение. Абсолютное отклонение фонда оплаты труда рассчитывается по формуле:

, (3.42)

где и - фонд оплаты труда по отчету и по плану, тыс. руб.

= 358225 - 344776 = 13449 тыс. руб.

Относительное отклонение определяется следующим образом:

, (3.43)

где - коэффициент перевыполнения плана, 1,065 %

- коэффициент корректировки ФОТ за каждый % перевыполнения плана, =0,7

358225 - 344776 (100+0,065*0,7)/100 = 13292,15 тыс. руб.

Следовательно, на предприятии имеется перерасход в использовании ФЗП в размере 1107,68 тыс. руб.

На абсолютное отклонение влияют два фактор: численность по категориям работающих и их средняя заработная плата. Результаты анализа использования фонда оплаты труда сводятся в таблицу 3.9

Таблица 3.9 - Расчет влияния на фонд заработной платы изменения численности и средней заработной платы.

Еще статьи по экономике

Анализ и учет основных средств (на примере ОАО Кирово-Чепецкий хлебокомбинат)
В современных экономических условиях эффективное функционирование предприятия любой организационно-правовой формы вне зависимости от видов деятельности является обязательным условием его существов ...

Анализ использования рабочего времени
Люди являются наиболее ценным из ресурсов страны и предприятия. Поэтому основой управления любой экономической системой является управление человеческими ресурсами. Трудовая деятельность челове ...

Анализ и реинжиниринг бизнес-процесса – производство и продажа мебели на заказ
В мире существует множество различных фирм. Коммерческие организации действуют с целью получения максимальной прибыли. Это возможно только при условии наличия у фирмы конкурентоспособности. Если ...