Определение основной и дополнительной (с начислениями на социальные нужды) заработной платы

Для определения зарплаты необходимо в первую очередь рассчитать списочный состав эксплуатационных рабочих мест с учетом режима работы предприятия и коэффициента приведения явочного состава к списочному (), а также, используя укрупненные нормативы численности персонала для обслуживания элементов систем электроснабжения.

Таблица 2 - Расчет суммарной трудоемкости всех видов ремонтных работ

Определим численность эксплуатационного и оперативного персонала, персонала по межремонтному (техническому) обслуживанию

где − суммарная годовая трудоемкость капитальных, средних и текущих ремонтов; К - коэффициент сменности работы оборудования; − норма межремонтного (технического) обслуживания на одного рабочего в смену.

Списочный состав эксплуатационных рабочих составит

где - коэффициент приведения явочного состава рабочих к списочному.

Тарифный фонд заработной платы

где - тарифная ставка эксплуатационных рабочих при повременной оплате (принимаем ее равной 39,4 руб./час); 1880 - действительный годовой фонд рабочего времени одного рабочего.

Для получения годового фонда заработной платы необходимо тарифный фонд увеличить, учитывая доплаты, относящиеся к часовому, дневному и годовому фондам.

- премии (25 %)

- районный коэффициент с северной надбавкой (50 %)

- ночные часы (4,7 %)

- праздничные дни (оплата производится в двойном размере, количество праздничных дней в году составляет около 3 %, а количество персонала, работающего в эти дни, принимаем 30-50 %)

Дневной фонд заработной платы будет составлять

Средства на отпуска и выполнение государственных обязанностей (7,5 % от дневного фонда заработной платы)

Начисления на социальные нужды (26 % от основной дополнительной заработной платы)

Таким образом, годовой фонд заработной платы эксплуатационных рабочих составит

Полученные результаты сводим в таблицу 3.

Таблица 3 - Фонд заработной платы эксплуатационных рабочих

Еще статьи по экономике

Создание плановой калькуляции себестоимости технического воздействия на автотранспортном предприятии
Автомобильный транспорт имеет ряд существенных преимуществ, обеспечивших ему за последнее время интенсивное развитие. Главными преимуществами автомобильного транспорта являются: большие маневренно ...

Анализ использования рабочего времени
Люди являются наиболее ценным из ресурсов страны и предприятия. Поэтому основой управления любой экономической системой является управление человеческими ресурсами. Трудовая деятельность челове ...

Анализ и учет основных средств (на примере ОАО Кирово-Чепецкий хлебокомбинат)
В современных экономических условиях эффективное функционирование предприятия любой организационно-правовой формы вне зависимости от видов деятельности является обязательным условием его существов ...