Сущность заработной платы и задачи анализа ее использования
- оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
- проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
- проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению. [21]
В основные задачи анализа использования заработной платы входят:
проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;
определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников;
выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда зарплаты;
изучение эффективности применяемых систем премирования;
исследование темпов роста заработной платы, их соотношения с темпами производительности труда;
обеспечение опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты;
выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы [20].