Расширение возможностей занятости и создание качественных рабочих мест.

· Содействие ратификации и практическому применению конвенций и рекомендаций МОТ; соблюдение обязательств, принятых в соответствии с Уставом МОТ;

· Совершенствование трудового законодательства с учетом тенденций развития рынка труда и в соответствии с международными стандартами;

· Укрепление роли организаций профсоюзов и работодателей в разработке политики на национальном, отраслевом и региональном уровне; повышение эффективности деятельности трехсторонних комиссий;

· Повышение эффективности механизма разрешения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по развитию системы досудебного урегулирования трудовых споров;

· Усиление роли коллективных переговоров по вопросам установления заработной платы, включая соответствующие механизмы установления заработной платы;

· Совершенствование механизма установления минимального размера оплаты труда, для обеспечения его соответствия целям социально-экономического развития;

· Расширение представительства работников в традиционных и новых секторах экономики, имея в виду роль профсоюзов;

· Укрепление потенциала организаций работодателей в предоставлении более широкого спектра услуг своим членам, учитывая успешный опыт других стран;

· Дальнейшее вовлечение всех сторон социального партнерства в решение важнейших социально-трудовых проблем (таких как гендерное равенство, охрана материнства, совмещение трудовых и семейных обязанностей, ВИЧ/СПИД) [17].

Движение безработицы в рыночной экономике

Еще статьи по экономике

Технико-экономическое обоснование модернизации оборудования в глиноземном цехе филиала ОАО БАЗ-СУАЛ
Главными целями развития металлургической промышленности России на период до 2020 года является обеспечение растущего спроса на металлопродукцию в необходимых номенклатуре, качестве и объемах поставок металлопо ...

Современный электроэнергетический комплекс России
История создания ОАО «Фортум» отражает историю реформирования российской электроэнергетики. ОАО «ТГК-10» (бывшее название компании) являлось одной из четырнадцати территориальных генерирующих ком ...

Анализ использования рабочего времени
Люди являются наиболее ценным из ресурсов страны и предприятия. Поэтому основой управления любой экономической системой является управление человеческими ресурсами. Трудовая деятельность челове ...