Расчёт искусственного освещения
Снижение среднемесячной заработной платы в 2009 году обусловлено последствиями кризиса 2008 года, при котором была необходимость сократить затраты предприятия для продолжения осуществления работы.
Себестоимость на 2009 год выросла до 98,65 копеек на рубль, т.е на 13,48% или 11,72 копейки. Рентабельность снизилась до 1,34%, т.е в относительных показателях снижения составило 89,7% и в абсолютных 11,72%. Таким образом в 2009 году ОАО “ТМНУ” работало на грани окупаемости, не войти в убыток помогло снижение фонда оплаты труда и уменьшение издержек по другим статьям.
В 2009 году чистая прибыль составила 641 т.р., снизилась на 97,92% по сравнению с 2008 годом или на 30176 т.р. ОАО “ТМНУ” смогло правильно распределить издержки на предприятии, таким образом осталось с положительной чистой прибылью.
Проведён общий анализ распределения функций по структурным подразделениям ОАО «ТМНУ».
Проведён анализ функциональных обязанностей структурных единиц, требующих оптимизации на ОАО «ТМНУ».
После проведения анализа выявлено, что отдел материально-технического снабжения, финансовый отдел, отдел управления персоналом, бухгалтерия, планово-экономическая служба, монтажно-наладочный участок по добывающим и перерабатывающим предприятиям (Нижнекамский филиал) можно подвергнуть изменениям, усовершенствовав структуру предприятия ОАО “ТМНУ”.
Предложены необходимые действия по совершенствования структуры предприятия ОАО «ТМНУ».
При рассмотрении обязанностей отделов и структуры на предприятии было выявлено, что структуру предприятия можно совершенствовать по трём направлениям:
сокращение двух работников ИТР в бухгалтерии Нижнекамского филиала;
сокращение одного работника ИТР и пяти рабочих на Нижнекамских участках;
перевод услуг отделов ОМТС, ФО, ОУП, ПЭС на аутсорсинг, сокращение 9 работников.
По этим направлениям была рассчитана экономическая обоснованность.
Рассчитана экономическая обоснованность совершенствования структуры ОАО «ТМНУ». После совершенствования структуры удастся сократить издержки на 1651811 рублей. Проведён анализ влияния совершенствования структуры предприятия на технико-экономические показатели ОАО «ТМНУ».
Технико-экономические показатели после совершенствования структуры также изменились, а именно:
затраты предприятия снизились на 1651 тысяч рублей в год или 0,7%;
среднесписочная численность снизилась на 16 человек или 4,51%;
производительность труда на одного работника выросла на 31,79 тысячу рублей в год или 4,72%;
фонд оплаты труда снизился на 2791 тысяч рублей в год или 3,91%;
среднемесячная заработная плата выросла на 105 рублей или 0,63%;
затраты на один рубль товарной продукции снизились на 0,69 копейки или 0,7%;
прибыль от продажи основного объёма продукции увеличилась на 1651 тысяч рублей или 51,3%;
рентабельность производства выросла на 0,69% абсолютных или 51,3% относительных;
прибыль до налогообложения выросла на 1651 тысяч рублей или 33,3%;
чистая прибыль выросла на 1370 тысяч рублей или 213,86%.
Таким образом, проведя анализ структуру предприятия и найдя отделы, которые можно сократить или перевести услуги на аутсорсинг, удалось увеличить рентабельность производства на 0,0145%. При дальнейшем ежегодном мониторинге структуры предприятия можно повысить уровень управляемости на предприятии, правильно распределить функции по отделам, а уже это может привести к сокращению издержек на предприятии, увеличению рентабельности, повысить конкурентоспособность предприятия на рынке сервисных предприятий нефтяной отрасли.
Приложение А
Приложение Б
Сводная таблица заработной платы по структурным подразделениям
Наименование структурного подразделения |
Должность |
Кол-во человек |
Оклад, руб. |
Отдел материально-технического снабжения |
Начальник отдела |
1 |
20549 |
Инженер 1 категории |
2 |
12255 | |
Зав. складом |
1 |
9343 | |
Итого |
4 |
54402 | |
Финансовый отдел |
Начальник финансового отдела |
1 |
20549 |
Экономист по финансовой работе 2 категории |
1 |
12255 | |
Экономист по финансовой работе |
1 |
11192 | |
Итого |
3 |
43996 | |
Отдел управления персоналом |
Начальник отдела |
1 |
20549 |
Ведущий инженер по организации и нормированию труда |
1 |
19446 | |
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории |
1 |
12255 | |
Инженер по кадрам 2 категории |
1 |
11192 | |
Итого |
4 |
63442 | |
Планово-экономическая служба |
Начальник отдела |
1 |
20549 |
Экономист |
1 |
10230 | |
Итого |
2 |
30779 | |
Юрисконсульт |
Юрисконсульт |
1 |
12255 |
Бухгалтерия |
Зам. главного бухгалтера |
1 |
13411 |
Бухгалтер по учёту налогообложения |
1 |
12255 | |
Бухгалтер 1 категории |
1 |
12255 | |
Бухгалтер 2 категории |
2 |
12255 | |
Итого |
5 |
62431 | |
Бухгалтерия НФ |
Бухгалтер 1 категории |
1 |
12255 |
Бухгалтер 2 категории |
2 |
12255 | |
Итого |
3 |
36765 | |
Монтажно-наладочный участок по перерабатывающим предприятиям НФ |
Начальник участка |
1 |
20549 |
Производитель работ |
1 |
12255 | |
Мастер |
1 |
13411 | |
Техник 1 категории |
1 |
8549 | |
Рабочий |
18 |
10290 | |
Итого |
22 |
239984 | |
Монтажно-наладочный участок по добывающим предприятиям НФ |
Начальник участка |
1 |
20549 |
Мастер |
1 |
13411 | |
Техник 1 категории |
1 |
8549 | |
Рабочий |
23 |
10290 | |
Итого |
26 |
279179 |
Еще статьи по экономике
Способы повышения эффективности получения циклогексанона
Курсовая
работа разработана на основании ГОСТ 2.105-95, ГОСТ 2.106-2001, ГОСТ
2.104-2006, ГОСТ 2.301-68, ГОСТ 7.1-2003, ГОСТ 7.32-2001, ГОСТ 2.316-68.
В
химической промышленности комплексной а ...
Совершенствования структуры предприятия, расчет технико-экономических показателей на примере ОАО ТМНУ
В современной рыночной экономике огромное влияние на эффективность предприятия влияет то, на сколько быстро руководство предприятие может реагировать на изменение ситуации на рынке. Вместе с руководством доволь ...
Технико-экономические показатели компрессорного цеха №4 Торбеевского ЛПУ МГ ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород
Основу любой экономики составляет производство - производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Формой организации производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому предприятие выс ...